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2014.3.21
(金)
●岡山地域自動車関連産業勉強会
中国経済産業局主催の勉強会が西ウイング組合会館で開催された。当日は、中国経済産業局地域経済部から産学官連携クラスター担当2名、ウイングバレイから10社、その他県内から3社の会長・社長など役員クラスの方、13名が参加した。
参加企業の今後の事業の方向性や国際競争に打ち勝ち事業を継続するための課題などについて討議した。
（写真は勉強会の様子）
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2014.3.17
(月)
●総社市内の新１年生へ学用品を贈呈（職警連）
平成２６年４月に総社市内の小学校に入学する新１年生
618名に学用品（定規・クリアファイル）を贈呈した。
（写真は山中総社市教育長に学用品を贈呈する事務局）
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2014.2.26(水)
●善行勤労青少年の表彰式
受賞者 ： 職警連会員企業7社18名
場 所 ： 総社警察署会議室
（写真は式典終了後、当日出席者で記念撮影）
前列中央が藤井副理事長（職警連会長）、
右が片岡総社市長、
左が間野総社警察署長
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2014.1.29(水)
●中小企業基盤整備機構（以下、中小機構）の事業
概要説明会
中小機構中国本部より５名がお見えになり、西ウイング第一会議室で開催された。当日は各社代表者を中心に11社14名が参加。
晝田理事長の挨拶の後、中小機構の方にご説明頂いた。
（写真は説明会の様子）
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2014.1.16(木)-17（金）
●管理職研修
人材教育推進委員会（委員長 上野担当理事）で検討したカリキュラム案に従い２日間の日程で実施。対象は一昨年と同様、初任管理職層で７社２４名が受講。
（写真は研修風景）
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2013.12.2(月)
●西排水処理施設更新工事が完工
2010年度に第1期工事に着工し、このほど第4期工事が完工し、施工会社より引き渡された。本工事は、施設の劣化診断結果をもとに、劣化が少なかったコンクリート製水槽は継続使用したものの、機械設備や配管、鋼板製水槽、電気設備などは全て更新し、処理性能は新設当時に復活、運転制御システムは最新式を導入した。
（写真は西排水処理施設の様子）
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2013.11.5(火)
●地域の青少年健全育成推進啓発活動
「子ども・若者育成支援強調月間」にあわせ、総社警察署管内職場警察連絡協議会メンバー、並びに
総社警察署間野署長の他、生活安全課を始めとする、署員の方にもご参加頂き、総社駅前で啓発活動を実施した。
また、総社市から片岡市長、総社市公認ゆるキャラ「チュッピー君」にもお越し頂き、啓発活動に一役買って頂いた。
（写真は、チュッピー君に握手する藤井職警連会長）
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2013.10.10(木) －
24(木)
●第17回オープンウイングバレイ開催
小学校の社会科学習の一環として、地域の小学5年生を招いて工場見学を開催した。
来訪者：７校３３７名の児童・先生が見学
受入れ：ウイングバレイ８社８工場
（写真は、工場見学の様子）
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2013.10.2（水）
●ＩＳＯ５０００１説明会
一般財団法人省エネルギーセンターから講師の方がお見えになり、西ウイング第一会議室で
開催された。当日は、８社１４名の担当者（主に電気担当者）が参加。
晝田理事長の挨拶後、講師の方に御説明頂いた。
（写真は、説明会の様子）
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2013.9.5（木）
●県内大学生の企業見学会開催
岡山県中央会の主催する標記見学会が開催され、西ウイング組合会館でウイングバレイの概要説明
の後、見学先企業3社（新興工業㈱、ヒルタ工業㈱、㈱アステア）を見学いただいた。 当日は、県内の5大学から12名の学生の方、大学コンソーシアム岡山から木村先生、岡山県中央会から担当者の方3名がお見えに なった。この見学会は、岡山県中央会の人材確保・定着事業の、一環として実施され、学生の企業に対するイメージ向上と、企業と
大学の関係作りに繋げるもの。
（写真は、挨拶する上野理事(井原精機㈱社長）と県内の学生達)
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2013.7.12（金）
●防犯パトロール（青パト）車両用の燃料を寄贈
職場警察連絡協議会活動の一環として市内防犯パトロール
4団体の代表者に活動費用（ガソリン券）を寄贈した。
（写真は総社警察署内での贈呈式の様子。
藤井会長から団体の方へ贈呈）
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2013.5.22（水）
●高校の先生方の企業研修開催
本年度で4年目となる、産学官連携による先生方(一般科目の先生含む)の企業研修がスタートした。
本年は11校17名の先生がお見えになり、津山市・玉野市でも同様に開催されたことから1日の日程で東ウイング4社を見学頂いた。
見学に続き、希望される先生方は7～9月にかけて3日間の現場実習が予定されている。
（写真は見学終了後の企業担当者との交流懇談会の様子）
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2013.4.3（水）-9.30（月）
●新入社員研修
本年度で4年目となる実践型人教養成システムに沿った新入社員研修がスタートした。
研修は2ヶ月のOffJTと4ヶ月のOJT（現場実習）を組み合せて実施する。
今年は4社36名の新入社員が参加。
（写真はOffJT研修風景）
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